山东建筑工地实名制通道管理人脸识别实名制对接住建部

工地实名制实行的方式：

    随着青岛经济上升，企业都进行规划调整人员管理，但是我们应该也关心的是工地的实名制，随意我们 以生物识别方式，主要以虹膜识别、人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式的工地管理

工地实名制介绍：

山东建筑工地实名制通道管理人脸识别实名制对接住建部

   在传统模式下，因劳务进出频繁而导致的劳务人员综合信息整理不系统、合同备案混乱、工资发放数额不清等难题，往往引起劳务纠纷，给企业和项目造成很大的损失。

   劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来极大的影响。

实名制工作流程：

山东建筑工地实名制通道管理人脸识别实名制对接住建部

    工地人员进出通道，在读卡器上刷卡，刷卡的同时，相应摄像机对刷卡人进行拍照，卡片合法，闸机打开，卡片不合法， 闪烁 不予进出。门禁控制器记录刷卡人身份及进出的时间信息通过网络上传至数据服务器。

   现场管理电脑实时显示刷卡人的身份信息以及抓拍图片供安保人员比对。通道边上的LED屏显示公告欢迎辞或根据刷卡情况显示进场人员情况。