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开展仪器计量，提高实验室检测质量:
在实验室对社会提供准确、公正数据的过程中，计量管理是重要的工作组成部分。在检测工作的过程中，计量管理工作是主要环节，也是不可缺少的一部分，所以做好计量工作是至关重要的。

1 仪器计量的目的解析

《人民产品质量法》中第19条规定：“产品质量检验机构必须具备相应的检测条件和能力，经省级以上人民政府产品质量部门或者其授权的部门考核合格（通过*认监委主管的仪器计量的评审）后，方可承担产品质量检验工作”。计量评审是以《实验室资质认定评审准则》为主要依据，评审的相关条例是根据《检测和校准实验室能力的通用要求》而制定的。下面对仪器计量的目的进行分析，主要分为以下三点：

1）使实验室在市场上的竞争力与可信度得到一定程度的增强，有利于凭着规范化的管理体系获得社会和政府的信任；

2）若通过*认监委的评审，就证明此实验室已经符合了相关的标准，可获得*的资质认定计量证书，这样在出示各项检测报告的时候可使用*计量的标志；

3）使实验室遵循规范化的建设模式，严格按照*规定的标准对管理体系进行建立以及完善，并在执行过程中不断提升工作的管理水平，对各项制度进行优化。

2 怎样做好仪器计量工作

要想使实验室能够对社会提供准确、公正的数据，并具有可信度，赢得社会、政府的信任，就要做好实验室的计量工作。这样还有利于实验室进行标准化、规范化建设，促使实验室能根据相关的标准建立合理的管理体系，并不断进行完善。所以仪器计量对实验室的很多方面都有一定的作用，做好实验室的计量工作是非常重要的。

2.1 对仪器计量范围的确定以及管理

明确仪器计量的范围，就是实验室出示具有CMA章的检测报告范围的依据，现如今的计量范围是由《资质认定计量证书附表》来确定以及公布的。证书附表的确定是以被检测产品或者参数的标准为重点，为出示的检测报告提供相关的依据。然后要对检测产品或检测参数相关方法的标准进行思考，可能会有很多种检测方法，只要对产品或参数标准有着检测能力的都可以列在证书的附表里。如今有很多参数有标准的检测方式，却没有相关的限值标准，但只要这种检测方式具备检测的能力，依然可以被列在证书的附表里，但这样出示的检测报告是否符合标准就不能进行判断了。

在对证书附表进行填写的过程中，可以将产品或者参数作为重点。产品检测的实验室就由产品出发，以产品为主，例如对煤矿机械进行检测，就要严格按照煤矿机械的标准检测其所有的参数，在范围的检测对象就是煤矿机械，检测项目就是规范要求的各项参数。

2.2 对实验室检测仪器设备的管理

实验室里的仪器设备都是检测工作所需的重要物品，设备的性能也是对检测工作准确性的一种保障，所以实验室所配备的各项仪器设备都要保证达到相关标准以及检测工作的具体要求。在确认好计量的范围后，按照检测产品或参数检测方法的规范对检测所用的各种设备进行匹配，在检测过程中，各种设备的适用性与检测的质量都有着直接关系，所以在配备设备时一定要满足相关的要求。

要通过*强制或者需要自己进行校准的仪器设备应该贴有统一的标签，例如合格、停用等。这些标签上也应该明确写有仪器的检测日期、检测单位以及仪器编号等。

凡是在实验室的仪器设备，都要分别为它们建立一份档案，并且让专人对它们进行保管，同时也要做好仪器设备的、保管方面的工作。为仪器设备所建立的档案内容包含购买合同/协议、验收记录、仪器的使用说明书、记录以及维修记录等。除了应该有这些档案以外，每台仪器还应要有相应的作业指导书。

在实验室中使用的各种检测设备都要严格按照《计量法》中的要求定期进行仪器校准和检查，没有进行的或不合格的设备都不能投入使用。要先按照要求申请，然后由部门对设备进行后出示相关证书，再对结果进行正确的评价确认，判断其是否能适应实验室检测方法的要求，再决定是否投入使用，同时也要注意原始记录中的有效期限。

另外对实验室的一些标准物质也应该加强管理，要使所有的标准物质都来自可靠的机构，并在有效期之内。

2.3 对仪器计量人员的确定以及管理

在仪器计量评审的标准中，详细的解释了实验室工作中有关人的因素，仪器计量的管理工作是全体人员都要参与的一项工作。质量管理工作具有群众性的特点，而且各级人员的参与也对实验室有效管理的实现起着重要作用。要想顺利的开展实验室的检测工作，建立管理体系文件是必不可少的，因为它与整个检测工作的过程有关，所以全体人员必须按规范要求严格执行，根据检测工作的范围对不同的岗位人员进行确定。

在岗位人员的确定过程中，质量负责人和技术负责人都属于关键人员，他们是实验室进行计量的重要保证，所以要对它们的职责进行明确规定，其中技术负责人的工作对计量的影响比较大，所以在一些范围比较广的实验室中，可以多分配一些技术负责人。

2.4 对实验室管理体系文件的建立以及管理

在实验室检测工作的过程中，管理体系文件贯穿于整个过程，它是依据《实验室资质认定评审准则》所制订的，其中包括作质量手册、程序文件、业指导书、记录等。

质量手册提供了检测的业务范围、管理人员以及各岗位人员的职责、实验室的管理机构等，也规定了一些基本的要求，如对设备的检测、对工作人员的各项要求、对检测结果的质量控制、对检测报告的各项规范等也都做了具体陈述。

所谓程序文件，就是对质量手册具有支持性的文件，介绍了如何达到管理体系的各项标准、各部门人员实行检测活动与质量活动的程序以及途径等内容。它主要对某一项质量活动的范围、目的、活动程序以及相关要求进行规定。

所谓作业指导书，就是一种关于检测活动的指导性文件，对某项活动作出明确的规范要求，同时也介绍了工作人员进行各项活动时的方法，其中包括安全规范、检验的标准、样品的制备要求、数据的处理方式、仪器的校准、操作、维护的相关法则等。

在检测活动完成后要进行记录，记录可以为检测的结果提供依据，是对各种现象、事实以及所观察到的事物的记载，这种记载可采用多种方式，比如数据图表、图片、文字等。

管理体系文件要根据相关的标准，并结合实验室的具体情况进行建立，而且要随着所依据的相关*标准的修订进行调整以及完善，以确保管理体系文件的有效性。

3 结论

在检测工作中，计量管理担任着重要的角色，要想使实验室的检测质量提高，得到社会、政府各部门的信任，就要做好实验室的计量工作，这对提高实验室的检测水平有着重要的作用。本文首先分析了仪器计量的目的，然后对仪器计量中需要注意的几点内容进行了阐述，希望实验室的计量体系能够不断完善lnj8745hf。